第125章 人事大变动
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“加强理论学习是很有必要的,作为党员干部,更是要带头学习,除了集中学,更要自主学,特别是工作实践中学,把理论知识用于指导工作实践,切实提高工作质效。各位党员同志要特别注意,作为基层领导同志,不能脱离书本学,要转化为推动工作的有效方法和手段……”
叶明昊讲话的时候,重点围绕推动实践和实际工作,强调不能空谈。
胡闻权听得皱眉,心中暗自冷笑,你要是好好配合,我也不至于这样啊。
对于胡闻权忽然搞出来的专题学习,不少人也颇有微词,觉得他说了半天,没有什么干货,反而增加了大家的负担。
但是也没有人提出不同意见。
大家看得出来,胡闻权主要是冲叶明昊去的,目的还是为了争夺全乡的话语权。
“这样子搞有意义吗?”
“谁知道呢,反正我看他是瞎几把折腾,还不如做点具体工作。”
“最基层的人不去务实,反而抓虚的,我看他也就那点水平。”
“算了,等着吧,估计也就是搞个形式。”
有人私下里议论,都有准备观望。
叶明昊和漆干和、池玉华等人商量,现在已经是年底了,抓好收官和开年布局开篇才是重要的事情,不能有所松懈。
他又分别到各个村调研,了解实际情况,感觉到比想象的更要差劲。
统计数据上的东西,很多都有水分。
就比如说人均收入一千多元,感觉就有问题。
十一月十二日,县委常委会召开会议,讨论了年底最后一批干部调整任免。
厉俊贤被任命为板桥乡党委副书记,县委常委、纪委书记钟康平亲自送他上任,一起来的还有刘轻云,他已经被任命为板桥乡党委委员,同时担任板桥乡派出所所长。
干部大会上,钟康平对近期板桥乡的反腐工作给予了肯定,同时也指出板桥乡要深刻吸取教训,狠抓党风廉政建设。
会后,钟康平又跟胡闻权、叶明昊进行了交流,对厉俊贤的分工提出了建议,除了分管党群、意识形态、统战工会工作以外,还分管纪检监察信访工作。
也就是说,把纪检委员胡小钢的分工也兼了。
很显然,县里面对胡小钢之前的工作是不满意的。
这让胡小钢就很尴尬了。
下一步,只怕会被调整。
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