第116章 一万个不服气
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胡闻权环视左右,没有任何人站出来提出不同意见,他满意地道:“很好,既然大家没什么问题,那我们就正式开会,首先,请大家依次谈一下自己分管的工作,目前的进度、预计年底在全县的排名情况、存在的问题、下一步的举措……”
上任第一天,自然是要听听大家的工作汇报,然后阐述自己的施政思路和想法,对下一步工作方向和重点提出要求。
这都是一把手的权力所在,也无可厚非。
大家依次汇报,首先从副乡长吕总华开始,他主管教育文旅等工作,最主要的问题是部分学校校舍急需整修,部分教师编制和待遇问题需解决,下一步是积极向上级教育部门汇报,争取更多经费。
叶明昊很认真地听着大家发言,将问题部分都一一记录下来。
这些问题,既是他接下来重点去解决的方向,同时也是考验这些干部的关键点。
既然他们主动将这些问题提出来了,那下一步,叶明昊会一一盯着,看看他们都是怎么去协调处理的。
作为一把手,很大一部分工作就是推动副手去更好地履职,同时协助他们解决问题。
听得出来,有些人汇报工作的时候,成绩说得多,问题说得少,就算有问题那也主要是客观方面的问题,主观原因很少提及。
列席会议的派出所长孔建川也介绍了一下工作,听他介绍,板桥乡治安环境优化,一派和谐。
然而,根据叶明昊的了解,实际情况并不是那么一回事。
街上的小混混可不少,早上吃早餐的时候听面馆老板唠叨说小混混越来越过分,不仅白吃白喝,还要收卫生费什么的,而且隔三差五涨价。
还说街上的混混跟派出所的民警关系很好,甚至有亲戚关系,派出所根本就不管,还经常一起吃吃喝喝。
叶明昊心中已经打定主意,要好好地改善一下板桥乡的营商环境。
这种街头小混混,必须清理干净。
如果派出所不力,那就只能建议县局换所长了。
“大家汇报了各自的工作情况,讲得很细,提出了一些思路和措施,都很不错。当然,关键是要抓落实,蓝图规划得再美好,没有人去落实,或者是胡乱落实,那都是一堆白纸。全乡上下,都要有钉钉子的精神,紧盯目标进度,全力以赴抓好目标管理,年底考核坚决逗硬,最后一个多月时间,希望所有人都打起精神,尽快行动起来……”
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